Verbindungen mit Nachhaltigkeit

Politique de durabilité

Préface

Les discussions sur la durabilité dans le domaine de la technologie sont de plus en plus intenses. Chez Connect Com SA, nous nous efforçons d'apporter une contribution durable avec nos produits et services. Pour nous, la durabilité signifie un Öécosystème efficace, bien coordonné, de haute qualité et économiquement viable. Cela comprend des solutions intégrées, la prévention, la numérisation et des approches globales innovantes. Avec notre équipe, nous nous engageons à atteindre ces objectifs. Mais notre engagement en faveur de la durabilité va au-delà de notre offre. Nous nous efforçons d'exercer une influence et d'assumer nos responsabilités vis-à-vis de la société, de nos collaborateurs, de l'environnement économique et de l'environnement. Lors du développement de notre stratégie de durabilité, nous nous orientons vers les besoins de nos parties prenantes ainsi que vers le succès durable à long terme de Connect Com AG. Outre notre activité principale, cela comprend également la durabilité en tant qu'employeur. Avec notre rapport de durabilité, nous ne voulons pas seulement créer la transparence sur notre engagement, mais aussi informer sur nos progrès dans les différentes dimensions de la durabilité

Vision 2030

Notre vision est de mettre en place d'ici 2030 une stratégie de durabilité globale basée sur une perspective à quatre piliers. Cette perspective comprend l'environnement et la protection du climat, les droits du travail et les droits de l'homme, les principes éthiques et l'approvisionnement durable. 

Ces quatre piliers constituent le fondement de notre stratégie de durabilité et nous aideront à apporter notre contribution à un avenir durable et équitable d'ici 2030. 

Parallax

Stratégie

Nous visons une croissance durable et responsable tout en conservant une base financière saine. Notre stratégie vise un développement économique positif en accord avec les aspects environnementaux et sociaux. L'amélioration continue de notre empreinte écologique et de notre responsabilité sociale est fermement ancrée dans la stratégie de l'entreprise. Nous améliorons constamment notre comportement tout au long du processus de valorisation grâce à des mesures et des objectifs concrets

Politique

Le développement durable est important pour nous. Notre politique nous incite à contribuer constamment à la durabilité. Nous mettons en œuvre des améliorations de manière ciblée.

  • Nous respectons les dispositions légales et nous nous efforçons de minimiser les risques économiques, écologiques et sociaux.
  • Le recyclage va de soi pour nous, nous encourageons la réutilisation des matériaux et remplaçons les substances nocives par des alternatives durables. 
  • L'utilisation responsable des ressources naturelles est importante pour nous et nous privilégions les matériaux recyclés dans la mesure du possible. Grâce aux innovations numériques, nous réduisons continuellement notre consommation de papier, évitons les voyages d'affaires et choisissons des matériaux issus d'une production socialement et écologiquement durable.
  • Nos collaborateurs sont régulièrement sensibilisés à un comportement respectueux de l'environnement et encouragés à proposer de nouvelles idées.
  • Nous attendons de nos fournisseurs et de nos prestataires de services externes qu'ils adoptent un comportement respectueux de l'environnement et durable. Nous examinons attentivement les projets environnementaux de nos partenaires contractuels et soutenons leur engagement de manière ciblée.
  • Nous accordons une grande importance à la durabilité dans le développement de nos produits et services, et nos services commerciaux et logistiques s'engagent à agir dans le respect de l'environnement.
  • Nous communiquons nos activités environnementales de manière transparente, tant en interne qu'en externe, afin de renforcer la confiance de nos clients et partenaires

Environnement et protection du climat

  • Umwelt und Klimaschutz

    Notre engagement en faveur de l'environnement et de la protection du climat est multiple. Nous nous engageons à rendre compte régulièrement de nos actions et de nos progrès afin de garantir la transparence. Notre objectif à long terme est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. Nous nous efforçons de mettre en place des pratiques d'entreprise nettement plus respectueuses de l'environnement et d'apporter ainsi une contribution positive à la protection de l'environnement

     

    Déchets

    Nous réduisons les déchets en optimisant les processus de production et en encourageant le recyclage et la réutilisation.

     

    Recyclage

    Notre concept de gestion des déchets minimise l'impact sur l'environnement grâce au tri et au recyclage systématique des déchets.

    Consommation de papier

    En adaptant nos processus, nous réduisons notre consommation de papier afin de diminuer notre empreinte écologique.

    Énergie

    Notre installation photovoltaïque couvre nos propres besoins et assure un approvisionnement énergétique durable

    Renoncer au PET

    Nous réduisons la consommation de PET en gazéifiant l'eau potable et en la mettant dans des bouteilles en verre réutilisables.

    Climat intérieur

    Notre système de climatisation intérieure utilise des échangeurs de chaleur à air et n'a pas recours aux combustibles fossiles, ce qui est écologique et durable.

    Produits chimiques

    Nous minimisons notre impact sur l'environnement en réduisant ou en remplaçant les produits chimiques par des produits durables.

    Trafic

    Notre concept de mobilité encourage la mobilité douce et le covoiturage afin de soutenir les modes de transport respectueux de l'environnement

    Biodiversité

    Depuis 2023, des abeilles sont présentes sur le site de notre entreprise et contribuent à la reproduction et à la préservation des aliments végétaux. L'apiculture Arnet s'occupe de leur entretien

     

     

    Emballages et contenants

    Nous encourageons l'économie circulaire en réintroduisant les emballages et les contenants dans le cycle des produits afin de préserver les ressources et de réduire les déchets.

Droits du travail et droits de l'homme

  • Arbeits- und Menschenrechte

    Dans le domaine des droits de l'homme et du travail, nous encourageons nos collaborateurs à suivre des formations internes et externes afin de soutenir leurs compétences et leur développement professionnel. Nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'égalité des chances, indépendamment des caractéristiques personnelles

    La sécurité sur le lieu de travail est une préoccupation centrale. Nous garantissons un environnement de travail sûr grâce à un programme de sécurité des personnes et à des mesures préventives. Notre engagement en faveur des droits du travail et des droits de l'homme fait partie de notre culture d'entreprise et caractérise nos actions.

     

    Développement de l'entreprise

    Notre croissance se fait toujours avec une conscience claire de notre responsabilité vis-à-vis de la société et de l'environnement.

     

    Promotion de l'équipe

    Nous organisons régulièrement des événements tels que des repas de Noël, des événements d'équipe et des week-ends de ski ou de randonnée afin de promouvoir l'esprit d'équipe, la cohésion et l'échange

    Emplois

    Nous nous engageons activement pour la promotion de l'emploi en Suisse, en privilégiant la main-d'œuvre locale

    Bike to work

    Nous soutenons „Bike to Work&ldquo ; pour que les collaborateurs puissent se rendre au travail à vélo. Cela favorise leur santé, réduit les émissions de CO2 et diminue la congestion du trafic

    Sites de production

    Nos sites de production en Suisse et en Allemagne soutiennent l'économie locale et renforcent les liens avec le marché.

    Action de don de sang

    Nous soutenons régulièrement des campagnes de don du sang afin de promouvoir la santé et les communautés. Nos collaborateurs peuvent ainsi sauver des vies et faire preuve de solidarité

    Bureau à domicile

    Nous proposons le télétravail afin de favoriser la flexibilité, d'améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de réduire les trajets domicile-travail, ce qui est bénéfique pour l'environnement.

    Offre de massages corporels

    Nous proposons régulièrement des massages à nos collaborateurs afin de promouvoir leur santé et leur bien-être. Ces offres aident à réduire le stress et à améliorer le bien-être général.

     

    Formation continue

    Nous soutenons nos collaborateurs dans leur formation continue par une aide financière, l'accès à des formations et des horaires de travail flexibles. Cet investissement renforce leurs compétences et favorise la croissance de notre entreprise.

    Temps mort

    Notre programme sabbatique permet aux collaborateurs de prendre 12 semaines de congé : 6 semaines de vacances et 6 semaines pour des activités utiles comme des cours de langue, la préparation d'examens, des stages ou une action sociale.

    Formation des apprentis

    Nous nous engageons activement dans la formation d'apprentis afin de permettre aux jeunes de suivre une formation professionnelle qualifiée et de promouvoir en même temps notre propre relève de spécialistes.

    Pot de promotion Pool d'idées

    Notre fonds de soutien aux idées durables aide les collaborateurs à faire des propositions créatives et innovantes pour promouvoir la durabilité. Les initiatives portent sur la protection de l'environnement, l'efficacité énergétique, la réduction des déchets, la responsabilité sociale et plus encore.

    Formation initiale

    Nous soutenons financièrement bildxzug afin de promouvoir leur précieux travail dans le domaine de la formation initiale et d'apporter une contribution positive à la société.

Principes éthiques

  • Ethische Prinzipien

    Dans le cadre de nos principes éthiques, nous accordons une grande importance à la formation de nos collaborateurs sur les bases légales telles que la protection des données, les valeurs et les réglementations pertinentes. Par le biais d'audits internes et externes réguliers, nous nous assurons que nos pratiques commerciales répondent aux normes éthiques les plus élevées et qu'elles sont continuellement améliorées  

    La lutte systématique contre la corruption est un élément central de notre culture d'entreprise. Nos principes éthiques constituent le fondement de notre activité commerciale et sont indispensables à notre objectif à long terme d'agir de manière responsable et intègre. 

     

    Valeurs

    Notre modèle repose sur des valeurs vécues qui caractérisent notre culture d'entreprise et déterminent nos actions quotidiennes. Il s'agit notamment de l'estime des clients, de l'ouverture et du respect au sein de l'équipe, d'un comportement soucieux des coûts, de l'esprit d'innovation et du devoir de diligence.

     

    Égalité de traitement

    L'égalité de traitement est pour nous une obligation. Nous valorisons la diversité et traitons tout le monde de manière équitable, sans distinction de sexe, d'origine, de religion ou d'orientation. Notre culture est basée sur l'ouverture, la transparence et le respect, de sorte que chacun se sente valorisé

    Corruption

    Les actes criminels et l'abus de position de confiance à des fins personnelles sont strictement interdits. Il s'agit notamment de la corruption, du trafic d'influence, de l'acceptation d'un avantage et du gain d'un avantage.

Nachhaltige Beschaffung

  • Nachhaltige Beschaffung

    En matière d'approvisionnement durable, nous améliorons continuellement nos chaînes d'approvisionnement. Nous nous appuyons sur des programmes d'éthique des fournisseurs et sur le respect des normes internationales telles que ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. 

    Une autre priorité est le suivi des fournisseurs en ce qui concerne les stratégies de durabilité. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs afin de nous assurer qu'ils adoptent des pratiques commerciales durables.

    Ces mesures nous permettent de promouvoir un approvisionnement responsable et de minimiser l'impact environnemental et social de nos chaînes d'approvisionnement.

     

    Emballage

    La livraison des marchandises dans des unités d'emballage correctes évite le réemballage. Cela augmente l'efficacité de la logistique et minimise les emballages

     

    Normes de durabilité

    Nous sélectionnons des fournisseurs qui répondent à des normes élevées de durabilité. Nous contribuons ainsi à la mise en place d'une chaîne d'approvisionnement qui respecte les normes environnementales et sociales.

    Réutilisable

    Nous nous approvisionnons en produits semi-finis dans des conteneurs réutilisables afin de réduire au maximum les emballages jetables et de promouvoir l'économie circulaire. 

    Programmes de développement durable

    Nous privilégions les fournisseurs qui ont des programmes concrets de développement durable et qui mettent en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement et socialement responsables. 

    Économie circulaire

    Nous utilisons des cartons certifiés FSC et des sacs en PET recyclé pour nous assurer que nos emballages sont respectueux de l'environnement et durables. 

    REACH et RoHS

    REACH et RoHS sont des directives importantes pour la protection de l'environnement et la sécurité des produits. REACH régit l'enregistrement des substances chimiques dans l'UE, tandis que RoHS limite l'utilisation de certaines substances dangereuses dans les appareils électroniques

    Bureau à domicile

    Nous promouvons des moteurs neutres en CO2 et des méthodes de transport innovantes auprès des transporteurs locaux. Nous contribuons ainsi indirectement à la réduction de l'empreinte écologique et à la protection du climat

    Mesures de durabilité

    Nous encourageons activement les mesures de durabilité chez nos fournisseurs. Par l'échange de bonnes pratiques, de formations et de directives, nous les aidons à minimiser leur impact environnemental et social et à mettre en œuvre des pratiques durables.

     

Connect Com AG aligne ses activités de développement durable sur les normes et initiatives établies et s'engage activement pour un avenir plus durable en devenant membre de différentes associations.

Évaluation de la durabilité EcoVadis

Nous avons reçu la médaille d'argent d'EcoVadis pour notre performance exceptionnelle dans le domaine de la durabilité! EcoVadis est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'évaluations de durabilité pour les entreprises, avec déjà plus de 100 000 entreprises évaluées dans le monde entier.

Nous sommes fiers de cette distinction, qui confirme nos efforts continus pour intégrer le thème de la durabilité. Nous sommes particulièrement heureux d'avoir à nouveau amélioré nos résultats dans les quatre catégories d'évaluation – environnement, travail et droits de l'homme, éthique et approvisionnement durable!

Ecovadis

Ecovadis est une plateforme qui aide les entreprises à évaluer et à améliorer les performances sociales et environnementales de leurs chaînes d'approvisionnement. L'objectif d'Ecovadis est de promouvoir la durabilité dans la chaîne d'approvisionnement mondiale en permettant aux entreprises de mesurer, de surveiller et d'améliorer leurs pratiques en matière de durabilité.

SQS ISO Système de gestion certifié

ISO 9001 / 14001

ISO 9001 est synonyme de gestion de la qualité et ISO 14001 de gestion de l'environnement. Ces deux certifications signalent un engagement en faveur de normes élevées dans leurs domaines respectifs.

Pacte mondial des Nations unies

Promouvoir des pratiques commerciales durables et responsables en faisant collaborer les entreprises, les gouvernements, la société civile et d'autres acteurs afin d'obtenir un impact social et environnemental positif à l'échelle mondiale.

Icon Connect Com passe au vert

CONNECTCOM goes green

Dieses Logo spiegelt unsere gelebte Nachhaltigkeit wieder.
Das Logo ist auf allen Produkten und Verpackungen zu finden, die besonders nachhaltig sind und sich problemlos in die Kreislaufwirtschaft integrieren lassen. 

 

 

Unsere Mitgliedschaften

Verpflichtendes Engagement

Depuis 2024, nous nous engageons à intégrer le Pacte Mondial des Nations Unies et les dix principes dans notre stratégie d'entreprise, notre culture et nos activités quotidiennes.
 
Les dix principes
 
1) Respect et protection des droits de l'homme
2. pas de participation à des violations des droits de l'homme
3. liberté de travail et abolition du travail forcé
4. l'abolition du travail des enfants
5. non-discrimination
6. traitement équitable des travailleurs
7. protection de l'environnement
8. lancement de technologies respectueuses de l'environnement
9. lutte contre la corruption
10. prévention des violations des droits de l'homme
Environnement par les partenaires commerciaux
Vous êtes sûr de vous?